La notion de ressources territoriales est relativement nouvelle. Elle désigne les atouts dont dispose une collectivité locale pour développer son territoire. Ces atouts peuvent être naturels (eau, sol, climat, faune, flore, etc.), humains (population, main-d’œuvre qualifiée, etc.) ou encore économiques (entreprises, activités touristiques, etc.).
La valorisation des ressources territoriales est un enjeu majeur pour les collectivités locales. En effet, c’est grâce à elles que les territoires peuvent se développer et s’adapter aux changements. Les ressources territoriales sont donc un atout majeur pour les collectivités locales.
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Ressources naturelles
Les ressources territoriales sont les ressources naturelles et humaines dont dispose un territoire donné. Ces ressources représentent les atouts dont peut disposer un territoire pour son développement économique et social.
Parmi les ressources naturelles, on peut citer les sols, les eaux, les forêts, le climat, les paysages, la faune et la flore. Les ressources humaines, quant à elles, se définissent par la population active d’un territoire, c’est-à-dire par les personnes ayant un emploi ou susceptibles de travailler. La population active d’un territoire représente une importante source de richesses pour le territoire concerné.
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Les ressources territoriales sont indispensables au développement économique d’un territoire. En effet, ces ressources permettent aux entreprises locales de se développer et de créer des emplois. De plus, les ressources naturelles et humaines d’un territoire peuvent attirer des investissements étrangers et favoriser le tourisme.
Le développement économique d’un territoire est étroitement lié à ses ressources territoriales. Ainsi, il est important que les pouvoirs publics mettent en place des politiques visant à préserver et à valoriser ces ressources.
Ressources humaines
Les ressources territoriales sont les facteurs de production situés sur le territoire d’un pays. Elles se divisent en trois catégories : les ressources naturelles, les ressources humaines et les ressources financières.
Les ressources naturelles sont les éléments naturels existants sur le territoire d’un pays, tels que le sol, le sous-sol, les mines, les forêts, les eaux, etc. Les ressources humaines sont les habitants d’un pays, c’est-à-dire la population active. Enfin, les ressources financières correspondent aux capitaux investis sur le territoire d’un pays, c’est-à-dire aux financements publics et privés.
Les ressources territoriales sont importantes car elles conditionnent le développement économique d’un pays. En effet, elles constituent la base de la production de biens et de services. Ainsi, une bonne gestion des ressources territoriales est essentielle au bon fonctionnement de l’économie d’un pays.
Ressources financières
Les ressources financières sont les principales ressources dont dispose une collectivité territoriale pour réaliser ses missions. Elles proviennent principalement de la fiscalité et des dotations de l’État.
La fiscalité est le principal instrument de la politique publique. Elle permet à une collectivité territoriale de disposer de ressources propres pour réaliser ses missions. La fiscalité locale comprend les impôts, les taxes et les redevances.
Les impôts sont des contributions obligatoires qui permettent à une collectivité territoriale de financer ses dépenses publiques. Ils sont prélevés sur les revenus, les biens et les activités des contribuables. Les principaux impôts locaux sont l’impôt sur le revenu, l’impôt foncier, l’impôt sur les sociétés et la taxe d’habitation.
Les taxes sont des contributions volontaires qui permettent à une collectivité territoriale de financer certains services publics. Elles sont prélevées sur les biens et les activités des contribuables. Les principales taxes locales sont la taxe foncière, la taxe d’habitation, la taxe professionnelle et la taxe sur les véhicules.
Les redevances sont des contributions obligatoires qui permettent à une collectivité territoriale de financer certains services publics. Elles sont prélevées sur les usagers des services publics. Les principales redevances locales sont la redevance d’occupation du domaine public, la redevance pour service rendu et la redevance d’enlèvement des ordures ménagères.
Les dotations de l’État sont des subventions versées par l’État aux collectivités territoriales pour le financement de certaines missions. Elles représentent une part importante des ressources financières des collectivités territoriales. Les principales dotations de l’État aux collectivités territoriales sont la dotation générale de fonctionnement, la dotation spéciale de fonctionnement et la dotation d’investissement.
Ressources matérielles
Les ressources matérielles sont les composantes physiques d’un territoire qui peuvent être utilisées par les populations locales pour leur développement. Elles comprennent les sols, les eaux, les forêts, les minerais et les énergies renouvelables. Les ressources matérielles sont généralement classées en deux catégories: les ressources naturelles et les ressources anthropiques. Les ressources naturelles sont celles qui existent dans le milieu naturel et ne nécessitent aucune intervention humaine pour être mises en valeur. Les ressources anthropiques sont celles qui ont été créées par l’Homme et qui nécessitent son intervention pour être mises en valeur. Les ressources matérielles peuvent être utilisées directement par les populations locales ou bien être transformées en produits finis destinés à la consommation. La gestion des ressources matérielles est un enjeu important pour les territoires, car elle permet de déterminer leur potentiel de développement.
Ressources informationnelles
Les ressources informationnelles sont les données et l’information nécessaires à la gestion d’une entreprise. Elles peuvent être internes ou externes à l’entreprise. Les ressources internes sont celles qui sont détenues par l’entreprise elle-même, tandis que les ressources externes sont celles qui sont fournies par des tiers.
Les ressources informationnelles sont importantes pour prendre des décisions stratégiques et opérationnelles. Elles permettent aux entreprises de mieux comprendre leurs marchés, leurs clients et leurs concurrents. Les ressources informationnelles peuvent également aider les entreprises à identifier de nouvelles opportunités d’affaires et à développer de meilleures façons de gérer leur activité.
Il existe différents types de ressources informationnelles, notamment les données financières, les données commerciales, les données juridiques, les données marketing et les données techniques. Chaque type de donnée peut être collectée par différents moyens, notamment les enquêtes, les études de marché, les focus groups, les questionnaires, les entretiens individuels, les observations et les analyses des données existantes.
Les ressources informationnelles sont généralement classées en fonction de leur nature :
– Les données primaires sont collectées directement par l’entreprise elle-même à partir de son activité quotidienne. Les données primaires peuvent être collectées à travers différents moyens, notamment les enquêtes, les focus groups, les questionnaires, les entretiens individuels et les observations.
– Les données secondaires sont collectées par des tiers à partir d’activités qui ne concernent pas directement l’entreprise. Les données secondaires peuvent être collectées à travers différents moyens, notamment les études de marché, les analyses des données existantes et les recherches documentaires.
Les ressources informationnelles peuvent être collectées à partir de différents sources, notamment les clients, les fournisseurs, les employés, les concurrents, les experts du secteur et les médias. Il est important de choisir des sources fiables afin d’obtenir des informations précises et à jour.
Il est important de comprendre ce qu’est une ressource territoriale et comment elle peut être utilisée. une ressource territoriale est un atout pour une collectivité locale et peut être utilisée pour favoriser son développement. Il est donc important de connaître les ressources disponibles dans une collectivité et de savoir comment les utiliser de manière efficace.
